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Tuesday, May 7, 2019

Téléchargement PDF 101 secrets pour bien négocier son salaire ou une augmentation

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Détails sur le produit

Broché: 186 pages

Editeur : L'Express éditions; Édition : 6e édition (18 novembre 2004)

Collection : Carrément Emploi

Langue : Français

ISBN-10: 284343257X

ISBN-13: 978-2843432576

Dimensions du produit:

13,6 x 11,7 x 1,1 cm

Moyenne des commentaires client :

3.4 étoiles sur 5

4 commentaires client

Classement des meilleures ventes d'Amazon:

500.224 en Livres (Voir les 100 premiers en Livres)

efficace mais rien de transcendant. De bons conseils plein de bons sens et quelques données chiffrées assez pratique (par exemple savoir calculer si on peut réclamer une augmentation et de combien etc...)Un livre qui m'a été conseillé à une formation de l'ESSEC. Vaut son prix, se lit en une heure environ...Par contre, je n'ai pas encore mis en pratique, je vous dirai ultérieurement si cela fonctionne ou si je me suis fait virer... :)

Daniel Porot, expert en gestion de carrières professionnelles , ne nous donne pas juste énormément d'astuces pour négocier son salaire , pour évidemment l'augmenter , mais bien un réel fil conducteur pour mener à bien la négociation de salaire. Il nous donne des stratégies de négociation qui ont déjà fait leurs preuves, ainsi que toutes les erreurs à ne pas commettre.Très bon achat.Les points positifs :- Simple- clair- adaptable à toutes les entreprisesLes points négatifs :- Spécialisé uniquement sur la négociation du salaire à l'embauche , la partie sur l'augmentation est un peu légère , même si les conseils sont bons

Rien de bien transcendant dans ce livre.Ne pas s'attendre à une recette miracle.Contenu plus proche d'une recette de cuisine

Très bon livre qui explique les méthodes connues de négociation à mettre en pratique pour tirer le meilleur lors d'une embauche ou d'un entretien salarial !L'auteur est mondialement reconnu et donne des cours dans les plus grandes universités du monde (les + chères :) ).Une bible, comme les livres sur les entretiens et la gestion de carrière (et de vie).

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